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精英团队

业务合伙人

凌晨

凌晨

和君咨询业务合伙人
北京大学,应用心理系人力资源管理方向研究生班
二级心理咨询师
劳动关系管理师

凌晨

和君咨询业务合伙人
北京大学,应用心理系人力资源管理方向研究生班
二级心理咨询师
劳动关系管理师

个人特点与工作经历 

曾服务于某上市央企集团、某IT集团、某人力资源管理咨询公司,历任人力资源/行政总监、副总经理等职务。
2012年度优秀和君人。
在战略规划、商业模式创新、组织管控、组织变革管理、风险管控、平台化战略与合伙人机制建设、人力资源管理(薪酬管理体系设计、绩效管理体系设计、任职资格体系、招聘体系、培训体系等)、劳动关系管理、组织结构优化、流程与制度优化等专业方面具有丰富的实践经验。
在业界首次提出“法商一体化“业务模式,透过劳动纠纷提升组织效能,为组织健康发展提供系统性全方位的专业支持与法律保障。
原创开发并发表的专业期刊上的《劳动关系管理矩阵》和《TOPLD劳动纠纷处理模型》为劳动风险防范和劳动纠纷处理提供了基于劳动争议大数据的正向劳动关系管理方法论。
现任北京市人力资源和社会保障局授牌的某优秀劳动人事调解委员会副主任。
 
业务及能力领域
 
战略规划管理
商业模式设计
组织管控
风险管控
平台化战略与合伙人机制建设
人力资源管理
劳动关系管理
流程与制度优化
 
部分经手案例
 
三一重工(股票代码:600031)
中国建筑(股票代码:601668)
潍柴动力(股票代码:000338)
嘉事堂(股票代码:002462)
博彦科技(股票代码:002649)
碧生源(股票代码:HK00926)
金山软件(股票代码:HK03888)
美中互利(股票代码:CHDX)
国家旅游局
朝阳区教育委员会
中化集团
中国煤碳地质总局
中国国电集团
北京有研总院
北京电控集团
宝源集团
章光101
大自然保护协会
蒙西集团
和睦家
英美烟草
GIT
吉威医疗
得益乳业
 
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